洛阳钼业2025年下半年重点工作
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- 分类:钨业新闻
- 发布于 2025年9月03日 星期三 10:51
- 作者:Xiaoting
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洛阳钼业2025年下半年重点工作:
(1)持续推动组织架构升级和管理水平提升
持续组织升级,强化总部职能,充实运营单元管理团队,打造全球矿业一流的管理人才队伍;简化业务流程,深入推进信息化建设,通过信息化工具实现对全球各业务板块管控;创新长期激励政策,留住和吸引核心、骨干人才;强化廉政监督机制建设,建立完备的自上而下与自下而上相结合的监督体系。
(2)加强精细化管理和技术创新
铜钴板块:继续深化改革,提升运营效率。TFM中区巩固选冶工艺优化成果,东区促进17K工艺调整等技改项目落地,进一步提产能,降成本;KFM加快推进专项活动,改善产品工艺,加大勘探力度,增加资源储备。
钼钨板块:聚焦技术创新,打造集团精细化管理示范基地和人才培养基地;持续推动智慧矿山建设升级提速,持续开展深部探矿工程;巩固三道庄硫回收创新成果,实现硫回收全覆盖。
铌磷板块:推进多项工艺实验,实现铌磷回收率进一步提升;磷肥产品紧贴市场结构,实现以销定产,基本达到最大增值;立足现有资源,寻求资源开发合作机会,明确长远发展规划;确保新建排土场和尾矿库按计划投入使用。
黄金板块:加速证照办理和建设准备工作。
(3)加速新项目开发
积极筹KFM二期项目开发;组织好Heshima水电施工工程,确保按计划发电;依托公司已有布局,围绕多国别、多资源、多品种的布局目标,通过并购积极扩充优质资源和项目储备。以洛钼中国区为试点升级生产数智化,构建从矿石流、信息流再到价值流的生产全流程数字化平台;推动全球物流系统(TMS)、主数据系统、物料仓建设。
(4)巩固ESG全球行业领先地位
落实碳中和计划,持续履行联合国契约组织承诺,保持世界一流的ESG矿业公司地位;细化ESG管理体系,加强环境领域的战略指导,引入新的管理体系,建立具有洛钼特色的评价标准;发布社会影响中长期策略,社会投资围绕重点战略形成合力,打造洛钼独有的ESG品牌。
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