与之前持续两个月的坚定上涨有所不同，上周国内钨市进入阶段性的调整期。赣州钨协公布预测均价后，供货商多数继续上调报价，特别是钨粉末产品。但价格的这种无量上行，使得从原料到下游产品的成交均压缩到抑制企业正常运作的程度，市场担忧情绪积聚。基于此，周二开始，原料厂商积极参与报价，出货意愿增强。尤其体现在APT产品上。

 

APT的采购一改以往紧张的局面，部分厂商调整策略，变惜售为“出货”。截止周末，虽然市场报价仍多数坚守12.5万元/吨及以上，但实际可成交价格在12.2-12.3万元/吨附近较多，也有12万元/吨现款成交的价格出现。此变化属于前期价格迅速拉涨后的适度回调，加之不少企业手中APT的成本在11多万元/吨，当前价位下出货妥妥的有一定盈利空间，因此心态较为缓和，降价也并不恐慌。

 

钨精矿和钨粉末产品的价格本周变化不大，甚至钨粉、碳化钨价格继续有小幅上涨。

 

钨精矿贸易商出货意愿同样增强。由于不少持货商在前期6万元/标吨多的价位收入了一定钨精矿，目前每吨有接近万元的盈利，时至今日价格缺乏上涨的后续动力，行情无法再往前推进，因此，不少人选择适度出货，以锁定利润。当然，也有个别贸易商更倾向于“高抛低吸”的直接做法，偶尔有中大单出现，交易量较上周增多。

 

与原料产品相比，钨粉、碳化钨的走势仍然较为稳定。有下游合金企业表示，前期价格高涨，采购犹豫，原料储备并不充足，只备货到5月底，当下的补货需求明显。但当前碳化钨190元/公斤以上的报价令合金企业望而却步，难以接受，因此只能暂时搁置采购计划，静观其变。据了解，多数合金企业的生产与销售情况并未改善，合金产品价格难以上调，所以对当前的价位接受仍有难度，也做好了随时停车、减产的准备。

 

在连续交易状态下，市场买卖双方心态和角色的互换非常迅速，是极其正常的情况。在缺乏交易支撑和上涨动能的时候，价格一旦无法再推进必然会进入合理调整期，释放交易量后再次蓄势发力。当前库存压力不大，钨产品价位不高，商家心态较好，市场结构稳健，不具备大幅下跌的条件与可能。然短期来看，预计本周将会适度回调。

 

宏观方面，中国因素担当市场主角，除数据、汇价外，《权威人士谈当前中国经济》中官方智囊的冷静判断，对市场起着继续降温作用。海外市场热点不多，利于美元指数反弹。展望下周，预计有色金属价格回归基本面逻辑主导的行情愈加接近时间窗口，维持上周判断“有色金属的下行势头或较难被遏制，只是各品种在幅度上会呈现出不一的格局。

 

本周钨市开始降温，钨原料出货厂商增多，部分钨产品价格略有松动，成交量有所放大。

 

钨精矿方面，65%黑钨精矿价格为7.7-7.9万元/标吨，55%黑钨精矿价格为7.5-7.7万元/标吨，均价与上周末持平。

 

APT方面，APT价格为12.2-12.5万元/吨，均价与上周末持平。

 

粉末方面，中颗粒碳化钨粉价格为188-192元/公斤，中颗粒钨粉价格为190-194元/公斤，均价均较上周末上涨4元/公斤。

 

1#钨条(≥99.95%)，价格为230-245元/公斤，均价较上周末持平。

 

本周钨行业要闻

 

第二批稀土商储确定，钨产品价格整体回调

 

玻利维亚矿产品出口量大幅下降，钨矿降幅近50%

 

钨原料上涨势头不止，硬质合金产品价格未有改善

 

4月PPI数据抢眼，钨产品价格持续上升

 

有色金属产量下滑，稀土、钨表现靓丽

 

国家统计局13日公布2015年平均工资数据，被调查单位就业人员年平均工资为53615元，同比名义增长7.3%。全国城镇非私营单位平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。非私营单位中，年平均工资最高的行业是金融业114777元，首次突破11万元；采矿业平均工资则多年来首次出现负增长。

 

平均工资主要受工资政策和宏观经济总体稳定两个因素的影响。2015年，机关事业单位工资政策调整，平均工资水平增幅明显高于往年。2015年，有27个省（区、市）上调最低工资标准，平均增幅14.9%。机关事业单位、国企、上市公司等，大中型企业居多，加之去年机关事业单位养老保险并轨加工资，工资涨得稍快，与私营企业平均工资的差距逐渐拉大；私营企业大多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，工资水平明显低于前者。

 

采矿业由于行业不景气，黑色产业链的大幅度延伸，加之国家政策落实不彻底，因而工资出现负增长，就钨与稀土行业而言，年前放出钨精矿收储消息，年后才开始落实，稀土行业黑稀土猖獗，打黑行动不彻底，产能持续过剩，导致稀土钨行业行情弱势，企业经营惨淡，平均工资也持续下滑。

 

平均工资差距大，有其客观原因，也存在不合理因素，需要通过深化收入分配改革和多方面措施逐步缩小不合理差距。进一步推进“控高”“提低”，一方面要破除垄断，实现更充分的竞争，另一方面要改善私营单位的生产经营条件，构建平等竞争的市场化格局，同时要加强培训，提升私营企业劳动者素质，促进劳动生产率提高。逐步推行工资集体协商，建立工资增长机制，使得劳动者的工资在企业能够承受的基础之上实现合理增长。

钨市场行情：钨合金厂家采购量递减，废钨钢成交价逐渐回落，钨精矿，钨铁高报价减少，目前呈持稳态势，预计近期钨市稳健为主。

 

今日市场主要钨制品价格