中国劳动力成本加倍，或影响钨企（钨加热子）等制造业

7月2日，中国信息化百人会在北京召开“中国制造业竞争力研讨会”。会议中表示中国制造业的竞争力仍然位居榜首，有的领域甚至超过了美国。但是随着劳动力成本的不断上升，人口老龄化等问题日益突出，中国的制造业可能会受到种种挑战。

据报道，从2005到2015这十年的时间内，中国的劳动力成本就上升了五倍，比1995年涨了15倍，由于担心劳动力成本上升，使得中国与发达经济体之间的成本套利下降，一些发达经济体的企业已经把他们的生产转移到成本较低的国家或搬回自己国家。劳动力成本的上升，加之近年来钨市（钨加热子）行情的低迷，许多钨企无法承担起繁重的生产成本。另一方面，计划生育的实施，导致现在国内面临着人口老龄化的严峻形势。一是指老年人口相对增多，在总人口中所占比例不断上升的过程；二是指社会人口结构呈现老年状态，进入老龄化社会。国际上通常看法是，当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，或65岁以上老年人口占人口总数的7%，即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。也就是说未来我国的劳动力人口将会直线下降。

除此之外，中国在人才、创新、能源政策、基础设施、法律环境方面表现皆不及美国，因此，中国制造业有可能会在2020年被反超。只有不断地培育龙头企业和先进制造业需要的高价值人才，提升创新能力和监管效率，国家才能保持兴旺。