“钨先生”黄长庚：以科技创新谋厦钨长远发展

“钨先生”黄长庚，1987年毕业于福州大学，厦门钨业董事长，中国稀土行业协会副会长，福建省科协技术协会第九届委员会委员，全国有色金属行业劳动模范，福建省首批国土资源专业技术带头人，福建省优秀企业家……

高效新型白钨冶炼技术的创造者

1993年，黄长庚任厦门钨业副总经理，作为当时世界规模最大的钨冶炼厂——厦门钨业遇到了资源保障的难题。当时，黑钨被列为国家短缺资源，而白钨技术尚未突破。

为尽快解决燃眉之急，黄长庚亲自下现场，为工艺的调试技改奔波操劳，经过反复的技术试验，黄长庚于2000年成功开发了“白钨矿热压分解生产高纯仲钨酸铵”技术，此后又在白钨工业化应用方面研发出低品位高杂黑白混合钨矿处理技术，实现了万分之五以下品位钨尾矿的回收利用，使原先不具工业价值的钨尾矿变成了高价值资源。

两项技术分别获得福建省科学技术进步奖二等奖、福建省科学技术奖二等奖，而公司也利用低品位白钨矿获得累计利润高达数亿元，为利用高钼矿、杂矿、低品位矿、白钨矿等多种矿资源闯出一条新路。 

珍稀资源循环产业化的开发者

2001年4月，黄长庚率技术人员赴以色列考察，参观了METEK公司废合金回收生产线，在技术交流中对熔炼炉处理废合金产生了深刻的认识。

回国后，黄长庚和技术研发人员以国内外同类设备为参考，研制自己的熔炼炉。

厦钨自行研制出的熔炼炉不但能够大幅提高产能，还具有原料适应性广、钨浸出率高、工序流程短等一系列优点，尤其是采用添加剂分解产生氧化氮气体的思路，一举解决了废气污染问题，为实现废合金回收产业化拓宽道路，也为扩大废钨回收规模奠定基础。

黄长庚也逐渐成为了设备研发方面的专家，拥有“真空感应熔炼炉”“一种真空感应熔炼炉”“连续式三室气冷真空退火炉”等多项专利（第一发明人）。

随着回收产业发展成熟，2008年，以黄长庚为代表的厦钨技术团队开发出二次电池回收工艺，在当时钴、镍价格高位的情况下，废旧电池的成功回收，有效避免了原材料价格波动给生产带来的困难，降低产品成本，增强了市场竞争力。

厦钨人以此项技术为后盾，与国内电池制造厂家建立长久的战略合作关系，互利共赢，有效促进了国内新能源电池材料的飞速发展。

厦钨战略新兴产业的开拓者

伴随着钨产业规模的不断壮大和技术能力的逐步成熟，黄长庚开始为公司寻找新的利润增长点，并将目光投向了能源新材料产业和稀土产业。

厦门钨业将先进的钨冶炼技术管理方法应用到贮氢合金生产线建设中，产品一经面世即得到市场的肯定，达到日本产品的实物标准。

黄长庚在贮氢合金制备领域积累的多项专利，使厦门钨业成为国内第一个出口车用动力电池材料的厂商。

现在，厦门钨业的贮氢合金产品成功进入日本松下、汤浅等世界知名电池企业，产销量占国内市场的35%以上，成为世界知名贮氢电池负极材料供应商，跻身全球前二名。

2004年，为消化废合金回收的金属钴、镍，厦门钨业建起了厦钨的第一条锂离子电池材料生产线，主要产品是钴酸锂、草酸锂、镍酸锂等，自此开启了厦门钨业对锂离子电池材料产业的战略布局。如今，厦门钨业已拥有钴酸锂、锰酸锂、磷酸铁锂、三元高镍材料等多个产品类别，锂离子电池材料产销规模位列中国市场第一、全球市场前三，成功进入宝马、大众、苹果、华为、比亚迪等世界著名企业供应体系。

自2007年以来，黄长庚根据厦门钨业集团的战略部署，常年奔赴在外，协调稀土产业在资源开采、冶炼分离、出口通关、环境保护等环节中涉及的各方面利益。为了争取国家及其有关部委对厦门钨业的政策支持，他预见性地提出“以深加工带动稀土产业良性发展”的思路，并在龙岩市政府支持下，推行以市场化手段整合稀土资源的措施，推动厦门钨业稀土产业在深加工领域的突破性进展。这才有了后来在稀土产业管理中被国家有关部委充分肯定的“福建模式”。

有了资源保障，黄长庚开始大力发展稀土深加工产品，构建公司核心竞争力，在龙岩长汀投资建设行业领先的稀土永磁生产线，引进日本永磁材料发明人，利用当今世界最先进的晶界扩散技术，使我国的稀土永磁材料的质量提升到世界先进水平。

企业的出路来自于正确的思路。由于坚持走技术创新之路，坚持以深加工带动整个产业发展，这才奠定了今天厦门钨业在国内稀土行业中的地位，被纳入全国“六大稀土集团”之列。

推动科技集成创新的领航者

2015年，黄长庚开始担任厦门钨业董事长，他的工作重心转向技术创新和集团体制机制改革。为了给三大核心业务提供持续的正向研发支持，2016年4月厦门钨业正式启动集成产品开发（IPD）的模式。IPD 在IBM公司付诸实践，在华为公司发扬光大，它既是一种先进思想，也是一种卓越的产品开发模式。黄长庚上任后将IPD思想引入厦门钨业，展现了其对技术创新的重视、对技术创新成果的渴望、对打造国际先进制造企业的决心。

在黄长庚的带领下，公司各项生产运行、科技创新工作有序进行，在促进公司发展的同时也为企业赢得了荣誉。

厦门钨业被国家授予 “国家钨材料工程技术研究中心”、“高端储能材料国家地方联合工程研究中心”两块牌子，承担起了国家工程中心的科研重任。

目前厦钨技术中心固定资产投资近3亿元，引进美国、日本、瑞典等地高端人才12名，完成国家级科研项目100多项，曾获国家科技进步一等奖1项、国家科技进步二等奖2项，国家技术发明二等奖1项。 

推动国企体制机制改革的先行者

作为一家靠体制改革和技术创新发展壮大的省属国有企业，2020年初，厦门钨业被国务院列入实施国企改革“双百行动”企业名单。这既是国家对厦钨多年不懈创新的肯定，也是对厦钨继往开来谋求长远发展、敢闯敢拼突破发展障碍寄予厚望。

黄长庚常说：“要改革国有企业体制机制，不然想留的留不下来，不想留的赶不走，最后变成了一个福利院”，“国有企业既要规范又要灵活，应做到职位能上能下，员工能进能出，工资能升能降”。

他坚持深化股权多元化，大力为控股公司引入战略投资者，推动控股公司赴科创板上市，加快厦钨产业基金筹备等工作；推行混合所有制改革，对新兴或增量业务进行公司化改制，让参与该业务的核心员工持股，发挥核心员工的积极性和创造性，旗下公司厦钨新能源被福建省国资委列入福建省第一批国有控股混合所有制企业员工持股试点企业名单；健全公司激励约束机制，进一步完善科研成果奖励机制，加大技术激励，健全科技创新活动工作机制，完善超额利润分享机制、公司管理层领导力素质模型建设和配套制度，有针对性地开展培训和人才梯队建设。

这就是黄长庚，一位相信“爱拼才会赢”的闽南“硬汉”，一位坚如磐石、敢于碰硬的技术专家，一位敢闯敢拼、勇于创新的优秀企业家。

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