鎢業戰疫|中鎢高新工會：做好職工“娘家人”

新冠肺炎疫情發生以來，習近平總書記作出重要指示，強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。公司黨委第一時間對疫情防控作出安排，同時要求群團組織發揮好自身貼近職工貼近群眾的優勢，做好思想引導，開展有效工作，振奮廣大幹部職工精神，凝聚起共克時艱共謀發展的強大精神力量。

公司工會積極回應黨委部署，發出《疫情無情人有情，做好職工“娘家人”》的倡議。倡議發出後，公司各級工會組織積極回應，多措並舉，用心、用情守護職工身心健康。

公司機關工會：溫馨守護健康

公司機關工會想方設法，為職工復工準備好防疫物資，每週發放。考慮到復工後部分職工會自帶午餐，特別購置了微波爐供大家使用，同時，還組織力量煎煮防疫中藥，送到辦公區。

柿竹園公司| 戰“疫”場上“娘家人”在行動

一場突如其來的新型冠狀肺炎疫情席捲中華大地，打破了人民的日常工作和生活秩序，柿竹園公司各級工會組織以高度的政治責任感和使命擔當，認真貫徹習近平總書記的重要指示批示精神，嚴格落實中央、省委、市委、集團公司和中鎢高新的安排部署，堅持把職工生命安全和身體健康放在第一位，科學應對、主動作為，充分調動各基層分會力量，堅決打好疫情防控阻擊戰，為公司平穩、安全、有序復工複產發揮著很好的橋樑紐帶作用。

疫情發生後，各級工會組織嚴格按照公司疫情防控指揮中心要求，情系民生，團結一心，共克時艱，積極參與到抗“疫”行動中，切實做好人員排查、體溫檢測、防護物資採購、員工關懷和對自主居家隔離人員的關愛行動。

疫情就是命令，防控就是責任。公司工會主席堅持靠前指揮，每天奔赴基層檢查指導疫情防控和復工複產並看望慰問值班員工，為各基層分會有序開展疫情防控和復工複產工作提供了保證。

為全面打好這場疫情防控戰，確保復工複產安全有序進行，公司各級工會組織協同作戰。職工醫院分會迅速組織四個醫療組，設立一個隔離區、五個隔離棚並做好居家隔離人員的抽血檢查及各卡點的體溫檢測工作；武裝保衛部分會在疫情防控期間，全天候認真細緻做好進出公司各路口的車輛、人員排查工作，確保“外防輸入”落實到位；供銷中心和倉儲中心分會截止2月19日，共計採購防疫物資35萬元，確保員工防護物資及時發放；服務中心分會每天對職工食堂進行全覆蓋、無死角消毒，為職工提供安全、可口的飯菜，並實行最嚴格的分餐、送餐制。東波多金屬選礦廠、多金屬採礦場、柿竹園多金屬選礦廠分會發揚減人不減產的奮鬥精神，堅持一手抓疫情防控，一手抓復工複產和安全生產，取得了實效，自2月10日復工以來，到20日，公司累計生產鎢 260噸，鉬45.6 噸，鉍94 噸，公司各項防控措施精准到位，安全生產態勢平穩。

與此同時，工會聯合多部門督導職工群眾出門戴口罩，宣傳資料下發到戶，張貼至樓道口。利用微信、QQ群下發《致全體職工家屬的倡議書》，認真做好職工思想疏導，引導職工積極應對，幫助職工解決工作、生活的實際困難。隔離不隔愛，真情暖人心。2月19日，公司工會副主席陳元崇、女工委主任周麗雲代表公司，將牛奶、蔬菜、油、肉、口罩等愛心物資，送到居家隔離職工手中，把組織的關心和溫暖送到職工的手中心中，抒寫了“娘家人”的關愛之情。2019年郴州市和集團公司勞動模範周啟明，在疫情發生後，向郴州市慈善總會捐贈2000元，展現了一名共產黨員的責任和擔當。 

看得見的是光芒，看不見的是力量。在這疫情防控的關鍵期，公司各級工會組織始終堅持党的領導，堅決聽從號令，堅定必勝信念，扎實推進員工關愛工作，助力早日取得疫情防控阻擊戰的勝利。我們堅信，一切終會過去，靜候春暖花開。          

株硬公司|守候溫暖  共抗疫情  工會在行動

在疫情防控期間，株硬工會深入貫徹落實習近平總書記關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作系列重要指示精神及上級部門關於疫情防控的要求，用實際行動，守候溫暖，共抗疫情。

根據黨中央、國務院以及省市相關決策部署，公司迅速成立抗疫領導及工作小組，組織召開專題會議認真部署疫情防控工作，下發了《株洲硬質合金集團有限公司應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急工作方案》等一系列文件，公司工會積極回應：

一是充分發揮職工之家的群眾優勢，通過公司協同辦公系統、微平臺、微信工作群等方式及時傳達疫情相關情況、防範措施、通知要求、作業區方案和預案、疫情相關知識及提高免疫力方法，準確解讀有關政策措施，及時疏解員工恐慌心理，確保不信謠、不傳謠、不造謠，穩定情緒，增強全員自我防護意識和戰勝疫情的信心，確保員工積極防控、科學防控、有效防控。

二是充分發揮工會小組作用，嚴格落實員工健康監測措施，通過網路、電話等形式，對員工和家屬開展地毯式地全面排查，即時掌握其身體健康狀況，做好測溫情況登記及資訊報告制度，每天定時上報，確保不遺漏一個。監督、落實口罩、消毒液、測溫儀等防護用品發放到位，生產區、辦公區、公共區消毒工作到位，不留死角。

三是積極採購抗疫物資，為在崗員工發放艾條2700份。為防止人員聚集造成風險，公司工會委託儲運中心專人專車把艾條送到每個單位，發放到每位元員工手上，把組織的關懷送到每位員工的心坎上。

四是親切慰問，送去組織的關心與溫暖。組織基層分會對4戶參加疫情防控的職工家庭進行了慰問，並為他們送上了慰問金共計2000元。對尚在隔離期的員工，基層分會通過電話、微信等方式，瞭解情況，疏導情緒，並為5戶仍在隔離期的職工採取無接觸方式送去了慰問物資。

疫情當前，公司工會號召各基層工會組織要以高度認真的態度配合單位行政做好疫情防控工作，堅決維護大局穩定，切實保障職工群眾生命健康安全，為助力打贏疫情防控阻擊戰做出積極的貢獻。

南硬公司|“疫”情無情   工會有愛

“按照南昌經開區政府疫情防控規定，從外省返廠要在社區居家觀察14天，感謝公司工會第一時間給我送來了生活物資必需品……一切聽從組織安排，有情況第一時間報告”返廠居家觀察的員工接過東西感激地說道。

疫情無情，工會有愛，新冠肺炎疫情發生以來，南硬公司工會迅速行動，全力做好疫情防控工作，切實把職工的生命安全和身體健康放在首位，發揮工會“娘家人”的作用。

責任擔當，“疫”無反顧。疫情防控期間，公司工會發動各分會、工會小組協助單位周密細緻摸排職工基本情況、身體健康情況，摸排返崗職工旅行史、接觸史；對在單身宿舍居家隔離觀察人員，在做好防控知識宣傳的同時，組織開展上門量體溫、上門送餐、上門送防疫物品“三上門”服務；抽調工會工作人員建立測溫點，把好人員“入口關”，協助做好上崗人員封閉管理，築牢疫情防控的第一道防線。

服務職工，“疫”不容辭。隔離的是疫情，拉近的是人心，全力做好後勤保障和職工心理疏導等各項服務保障工作。做好後勤保障。在復工還未批復之前，公司食堂還沒營業，部分返崗住在宿舍的職工的吃飯問題，一下子擺在了眼前，瞭解情況後，工會第一時間與後勤管理部門溝通，給宿舍送來了米、油、菜和速食麵等生活物資，並安排人員給他們做飯菜，解決了大家的燃眉之急。關心職工身心健康。對於對返崗居家觀察的職工焦慮和恐懼的心理，通過不同形式進行疏導，鼓勵他們堅定信心，共克難關，同時加強自我防護，緩解職工心理壓力。做好宣傳報導。發動職工群眾共同參與疫情防控，發掘防控工作中湧現出的典型事蹟、人物，凝聚起疫情防控的強大正能量，增強全員抗疫的信心和決心。

心系生產，“疫”往無前。復工複產後，公司工會第一時間下發了《致公司全體幹部職工的倡議書》，倡議全體職工增強防控意識，提高防控能力，在復工複產中發揚“主人翁”精神，為奪取防控鬥爭勝利和復工達產貢獻工人階級主力軍力量。全體職工自願服從單位調度、崗位調動，“一人多崗”“頂崗、輪崗”“哪裡需要往哪裡搬”的現象隨處可見，迅速吹響了復工達產“集結號”。

瑤崗仙礦業| 開展“阻斷病毒，傳遞關愛”活動

當前新冠肺炎疫情形勢嚴峻，防護口罩是防疫的必需品，也是最緊缺的防護用品，為提高困難職工疫情防護意識及時解決困難職工無法及時買到口罩困難，公司工會開展了“阻斷病毒，傳遞關愛”活動，為困難職工送防護口罩。2月20日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許國詩帶領工會幹部一行來到困難職工家中，為他們送去防護用品口罩。

在困難職工家門前，許國詩認真瞭解他們疫情期間的生活狀況，並送上一次性醫用口罩。叮囑他們在疫情期間一定要勤洗手、戴口罩、少出門、不串門，做好個人安全防護。

在當前新冠肺炎疫情防控關鍵時候，公司工會通過上門派送和定點發放口罩的方式，為100余名困難職工發放了防護口罩250個，把公司工會“娘家人”的溫暖送到防疫抗疫困難職工的心坎上。

同時，公司工會向各基層分會發出了“疫情無情人有情、做好職工娘家人”的倡議,號召公司全體職工和各基層分會迅即行動起來，為做好疫情防控工作貢獻智慧和力量。各基層分會積極回應，在按要求做好疫情防控和復工複產工作的同時，開展了向礦區職工群眾免費贈送口罩活動。

在公司新冠肺炎疫情防控阻擊戰中，各基層分會充分發揮工會組織和工會幹部在疫情防控工作中的作用，向礦區職工群眾免費贈送口罩3000個，並指導職工群眾正確佩帶口罩，提醒大家注意自身防護，共同打贏這場疫情防控阻擊戰。

鑽石鎢| 關愛你守護你，我們“疫”無反顧

林軍，郴州鑽石鎢公司生產部設備管理員，江西贛州人，工作中是大家公認的一名非常敬業的員工，2019年獲得公司優秀管理人員稱號。年後，由於復工複產設備檢修的需要，林軍提前返崗，留下年邁的母親獨自在贛州照顧重病臥床多年的父親。正當他全身心投入檢修的管理工作中時，2月11日，噩耗從醫院傳來，父親的病情突然惡化，母親要他趕緊回家見父親最後一面。這看似完全符合休假條件的外出要求，在疫情防控的特殊時期，卻陡然變成了擺在林軍這個技術牛人面前的大難題：首先，按照郴州當地政府部門疫情防控的要求，含贛州在內的部分外地車輛不允許進入郴州，贛州同事驅車接林軍的方案行不通。其次，江西贛州也處於交通管制和封城階段，外地車輛一律不允許入城，郴州同事送林軍奔喪的方案，貌似也不行。正當林軍一籌莫展的時候，駐守在疫情防控一線的公司黨委書記、總經理李軍親自安排：採取分段接力的方式，由公司派專人專車送林軍到贛州高速路口，由公司在贛州的同事在贛州高速路口接林軍直接去醫院。通過這樣的辦法，在堅決執行兩地政府疫情防控要求的前提下，第一時間確保林軍抵達贛州。似是天意，當已經趨於昏迷的父親見到風塵僕僕趕到病榻前的兒子之後，終於慢慢的合上了眼睛。

林軍父親患病臥床後，其母親為照顧父親一直沒有外出打工，林父病逝後，怕母親傷心過度，身為家中獨子的林軍決定把母親帶在身邊照顧。領導得知林軍和母親擠在不足30平米的單身宿舍、臨時用高低床湊合居住後，第一時間給林母安排了一件帶衛生間的單間宿舍、送上乾淨的被褥和生活用品。林軍常對同事說到：公司能把我的家庭困難掛在心上，我感到很溫暖，我會加倍努力工作，回報企業，回報關心我的領導和同事。

大疫當前，行勝於言。林軍的故事，只是疫情期間鑽石鎢公司把員工的生命健康、冷暖安危放在首位，真心實意幫員工解難題、排憂難的一個縮影。面對仍然嚴峻的疫情防控形勢，員工及家屬集中返程的防控壓力疊加，鑽石鎢公司以對員工高度負責的態度，嚴格實施員工宿舍的封閉管理，在員工入住前提前對每間宿舍進行消毒和衛生打掃，並免費配備飲用桶裝水、熬制的預防性中藥湯劑。為解決員工的生活問題，公司安排專人走訪多家超市，為員工量身定做了“鑽石鎢生源配送”微信群，由超市統一給員工配送食材和日用品等。同時，面對食堂成本大幅增加，公司堅持員工餐標準不降、收費不增，員工只需要花2.5元，就能吃到兩葷一素的工作餐，而且員工家屬享有同等待遇。

料峭春風同抗疫，守望相助待花開。每一個員工都是公司的財富，作為中央企業鑽石鎢公司展現了擔當，溫暖每一職工，形成抗擊疫情的強大合力。在疫情防控的最前線和最困難的時候，鑽石鎢員工紛紛表示，有信心有決心在公司的帶領下，打贏防疫攻堅戰，堅決要把落後的任務趕上去。

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