稀土高新區發展躍上新臺階財政收入首破80億元大關

2012年，稀土高新區大力實施“科學發展、全面轉型、富民强市”的發展戰略，堅持求是創新、求好發展、求實富民、求高强區，全力以赴保增長、調結 構、惠民生，經濟發展再創佳績。全年地區生産總值預計超過300億元，同比增長15%以上；財政收入80.4億元，突破80億元大關，同比增長 26.4%，總量居全市10個旗縣區第一位；城鎮居民人均可支配收入和農牧民人均純收入預計分別達到35000元和15700元，分別比去年增長了 14000元和6500元。

産業升級　結構優化

2012年稀土應用産業園入駐企業達到34家，總投資64億元，成爲內蒙 古承接國內外稀土中高端應用項目轉移的重要基地。截至2012年，高新區年産值2000萬元以上的稀土企業26家，年收入上億元的稀土企業15家，稀土高 新技術企業14家，占全市稀土高新技術企業總數的74%。在實施內蒙古自治區“雙百億工程”進程中，包鋼稀土高科、包鋼稀土國貿兩家稀土企業和稀土應用産 業園率先實現“營業收入超百億元”。

品牌戰略取得階段性成果，目前國家級、自治區級、包頭市級名牌産品數量分別是2個、48個、38個， 占包頭市全部名牌産品的40%、36%、43%，初步形成名牌産品集群。2012年，高新區被國家質檢總局批准命名爲“全國稀土新材料産業知名品牌創建示 范區”，成爲中西部地區唯一獲此殊榮的地區。

創新驅動人才引領

高新區堅持“人才是第一資源，科技是第一生産力”的理念， 不斷提升自主創新能力，形成了人才集聚發展的窪地。目前，擁有高新技術企業52家，占自治區的40%，占包頭市的91%。企業研發中心49個，國家級3 個，自治區級17個；專利數2000項，占全市的近55%。國家級科技創業服務中心目前在孵企業773家，科技型企業占70%以上。大學科技園·科技成果 産業化基地項目25家，總投資24億元，該基地被評爲“自治區高新技術特色工業産業化基地”。內蒙古軟件園被命名爲我國“西部地區重點國家火炬計劃軟件産 業基地”，軟件企業175家，占到自治區的40%以上、包頭市的90%以上。

與此同時，高新區堅持人才强區戰略，相繼引進海外高層次人才 307名，其中博士95名、碩士105名；國家“千人計劃”創業人才4名，自治區“草原英才”工程人才13名；面向全國招聘了稀土冶金、金融、科技、經濟 等領域16名優秀博士研究生；總投資2.3億元5.8萬平方米的“國家級海外高層次人才創新創業基地”項目加快建設。

推進改革　活力增强

高 新區變招商引資爲擇商選資，按照“注重由小向大、由低向高、由數量向質量、由傳統向現代、由資源向非資源轉變”的要求，推進擇商選資工作。2008年至 2012年共引進購地開工項目345個，總投資1600.7億元。引進了投資150億元的利嘉黃河龍城、投資50億元的常鋁鋁業、投資30億元的包頭國家 廣告産業園、投資16億元的成功鋁業鋁型材等一批高新技術産業和文化旅游産業項目。2012年成功舉辦第四届中國包頭稀土産業論壇和第三届中國留學人員西 部科技交流洽談會，有13個項目與該區簽約，項目總投資55億元。其中與北京中關村簽署了合作共建高新技術産業園區的戰略合作協議。

在國 家工商總局注册了“BTXT”（中國包頭稀土），包頭市正式被命名爲“稀土之都”；我國第一家稀土産品交易平臺———包頭稀土産品交易所正式揭牌運營， “稀土之都”的世界影響力進一步擴大；2012年中國留學人員西部科技交流洽談會，吸引了20位高層次人才在我區投資建設高科技項目，極大地提升了高新區 在全國乃至世界的影響力和知名度。

富區惠民　構建和諧

高新區把改善民生作爲發展的出發點和落脚點，抓民生就是抓根本，惠民生就是保和諧，確保民生社會事業蓬勃發展。近五年累計投入31億元實施了75件好事實事，每年用于各項民生事業的投入占到財政支出的70%以上。

高 新區研究制定出臺了稀土高新區《失地農民農工人員安置辦法》、《城鄉一體化實施意見》和《促進農民、農工就業再就業的實施辦法》等16項惠民政策，提高失 地人員安置標準；財政每年支出3.8億元以上，形成了失地人員養老、醫療、供養及社會救助的全覆蓋體系，農民農工享受的社會保障高于全市平均水平的 10%；著力改善群衆居住環境，總投資近21億元高標準建成了幸福家苑、萬泉佳苑和民馨家園等5個安置小區，建設面積78萬平方米，解决10350戶居民 居住問題；投資24億元建設保障性住房面積114萬平方米，入住17000多人；投資近20億元完成石拐棚戶區基礎配套，建設了226棟、119萬平方米 住宅樓，解决14516戶、4萬人的安居問題；投資10億元相繼建設了萬水泉中心小學、東方希望小學、高新一中、高新二中、北師大附屬學校等一批中小學校 和幼兒園，硬件設施均達到全市一流水平。

高新區還深入開展社會治安綜合治理和信訪積案化解工作，狠抓落實信訪工作責任制和領導包案制，從源頭上預防各類社會矛盾的産生，上訪率逐年下降，“平安高新區”建設成效顯著，人民群衆滿意度、安全感和幸福指數顯著提升，社會更加和諧穩定。


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